14-05-07

Move that ass

Het zijn zij die het minst werken, die het meest waardering krijgen. De harde werker wordt meestal over het hoofd gezien. Om er te komen moet je aanpappen met het management. Slim zijn hoeft niet. Het klinkt crue, maar ik ondervind meer en meer dat onze maatschappij op deze manier in elkaar zit.

Belangrijk is om goed over te komen, niet de hoeveelheid werk die je verwerkt. Visibility is enorm belangrijk. Vandaar dat je beter geregeld rond loopt en met iedereen een praatje maakt. Verder volstaat het ook om de indruk te wekken dat je overvol zit, zonder je al te veel moe te maken.

Enkele tips die ik in de gazet van antwerpen vond:
1. Zet zo snel mogelijk je computer aan en geef je bureau een rommelige indruk
2. Laat je zien: wandel rond en praat met je collega's
3. Loop snel door de gang, het geeft de indruk dat je veel te doen hebt
4. Werk minder doeltreffend. Drie keer naar de printer lopen is beter dan 1 keer.
5. Kom te laat op afspraken en zeg : "sorry ik kom net uit een andere meeting"
6. Maak overuren en werk 's nachts (er bestaan programma s die automatische mails sturen op bepaalde tijdstippen)
7. Kijk vaak op je horloge en zucht : "Is het al zo laat"

Persoonlijk vind ik het onzin. Bij mij primeert de "eer". Het besef dat je nuttig bezig bent, ook al zien anderen het niet altijd.

Interessante linkjes :
Gaypride? hell no!
Amy Winehouse - you know i am no good

Commentaren

eer Dacht ik vroeger ook .
Maar de waardering voor "eer" is niet bepaald groot op deze wereld.

Gepost door: urbain | 14-05-07

(H)erkenning Ik maak me al 20 jaar druk in dat soort situaties. Er zijn luxepaarden en er zijn werkpaarden. De luxepaardjes gaan met de pluimen lopen.
Ik beleef op mijn werk de absurde situatie dat mij taken worden afgepakt, gewoonweg om de simpele reden dat ik ze te goed uitvoer. Jaloerse diensthoofden zijn hiervan de oorzaak.
Ik troost me met de gedachte dat in de nabije toekomst een serieuze bom gaat inslaan.
Nog veel sterkte!!!!

Gepost door: Confusius | 14-05-07

bullshit !! wat een gezever! als je goed en efficiënt werkt -maar uiteraard ook goed communiceert - zal men dat wel opmerken. Het probleem is dat veel mensen zo vol zijn van zichzelf dat ze hun eigen fouten niet zien, daar ook niet over communiceren met collega's of oversten maar wel steen en been klagen dat ze 'o zoo' lang moeten werken. Gelukig gaat het er bij de meeste bedrijven wel professioneel aan toe.

Gepost door: cindy | 14-05-07

bullshit? nee hoor, dagdagelijkse realiteit... Misschien het onderscheid maken tussen kleine firma's en multinationals?

Gepost door: Leen | 14-05-07

Eer Toch blijf ik eer ook belangrijk vinden... Ooit wordt men beloond voor goed geleverd werk denk ik?

Gepost door: Christophe | 19-05-07

De commentaren zijn gesloten.